Developer (Java)

Команда ДАЛИ, занимается продуктом – электронное взаимодействие с электронными площадками по организации ГОС закупок (44-ФЗ)

Интересный высоконагруженный продукт, который позволит прокачать свои скилы разработчика

Обязанности

• разработка бэкэнд-части высоконагруженной банковской системы на Java
• разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов на Java
• написание Unit-тестов
• рефакторинг и оптимизация кода, Code review
• участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов
• участие в подготовке документации
• участие в принятии архитектурных решений.

Требования

• опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет
• уверенное знание Java SE 8, 15, 17
• знание и опыт использования Spring Framework (в т. ч. Spring Boot)
• базовое знание SQL, опыт написания DDL/DML скриптов
• опыт написания Unit-тестов (Junit/TestNG)
• опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
• опыт разработки многопоточных приложений
• опыт работы с Git, Maven, Gradle
• знание, опыт работы с Kebernetes/Openshift
• чтение технической документации на английском
• умение разбираться в чужом коде.

Будет плюсом:

• знание основ DevOps, опыт работы с Jenkins/Groovy
• опыт интеграции со сторонними системами
• навыки работы с Linux
• понимание Java Memory Model
• понимание SOAP и REST.

Условия

• достойная заработная плата, премия по итогам года
• бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• гибкий график или возможность удаленного формата (офис на ст. м. Ладожская, пл. К. Фаберже д. 8)
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т. ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т. д. )
• свободный dress code.