Младший менеджер по продаже зарплатных проектов

Тебе предстоит:

• подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов
• формировать презентационные материалы для клиентов с учетом их потребностей с целью привлечения и удержания на зарплатный проект.

Работа в Сбере – это:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Эта работа подойдете тебе, если ты:

·       специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием

• имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года

·       умеешь формировать презентационные материалы

·       имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

·       уверенный пользователь MS Office