Специалист по маркетингу в ОМиР

Специалист по маркетингу отдела маркетинга и рекламы обязан:

2. 1 Участвовать в разработке рекомендаций и мер по производству продукции и оказанию услуг, которые имеют наибольший спрос и рынок сбыта.

2. 2 Осуществлять анализ потребительских свойств производимой продукции и прогнозирование потребительского спроса на продукцию Общества, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

2. 3 Содействовать сбалансированному развитию производства Общества, подготавливать предложения по выбору и изменению направлений разви­ тия товарного ассортимента, производственно-хозяйственной деятельности Общества. Участвовать в опреде­ лении цен, создавать условия для планомерной реализации товара и расши­ рения оказываемых услуг, удовлетворения спроса потребителей на продук­ цию и услуги.

2. 4 Изучать рынок аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития.

2. 5 Проводить комплексные и целевые маркетинговые исследования.

2. 6 Создавать и вести базы данных потребителей.

2. 7 Участвовать в разработке интернет-сайта Общества.

2. 8 Проводить изучение мнения потребителей о выпускаемой Обществом продукции (услугах), его влияния на сбыт продукции. Подготавливать отчеты по итогам выполненных работ.

2. 9 Принимать участие в разработке рекомендаций по улучшению продукции.

2. 10 Принимать участие в выставках / конференциях для информирования потенциальных потребителей и расширения рынков сбыта. Подготавливать отчеты по итогам выполненных работ.

2. 11 Проводить анкетирование и обрабатывать результаты анкетирования потребителей.

2. 12 Закупку товаров, работ, услуг осуществлять строго в соответствии с СТО СМК 08. 01-2022 от 10. 08. 2022.

2. 13 При выполнении работ по закупке товаров, работ, услуг выполнять требования Положения об антикоррупционной политике.

2. 14 Подготавливать отчеты о выполненных работах, поставленных задачах.

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 65%

Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Коллективный договор;

- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;

- Собственный лицензированный учебный центр;

- Совет молодежи;

- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;

- Столовая.

1. 1            На должность специалиста по маркетингу отдела маркетинга и рекламы назначается лицо, имеющее высшее (экономическое) образование или высшее образование с дополнительной подготовкой по маркетингу и стаж работы по специальности не менее 1 года.

1. 2            Специалист по маркетингу отдела маркетинга и рекламы непосредственно подчиняется начальнику отдела маркетинга и рекламы.

1. 3            Специалист по маркетингу отдела маркетинга и рекламы должен знать:

-      основы маркетинга и менеджмента;

-      законодательные и нормативные правовые акты, методические материа­ лы по организации маркетинга;

-      методы проведения маркетинговых исследований;

-      методы определения спроса нa выпускаемую продукцию;

-      основные технологические и конструктивные особенности, харак­ теристики и потребительские свойства производимой продукции, ее от­ личие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недо­ статки;

-      методы изучения рынка и разработки прогнозов потребности в выпуска­ емой продукции;

-      ценообразование и ценовую политику Общества;

-      принципы рекламного дела;

-      закономерности и особенности развития экономики;

-      направление деятельности Общества, структурную схему управления и перспективы развития;

-      опыт отечественных и зарубежных компаний в аналогичной отрасли хо­ зяйствования;

-      основы статистики;

-      основные методы сбора, обработки, анализа и представления данных;

-      этику делового общения;

-      формы учетных документов и порядок составления отчетности;

-      компьютерные технологии и системы, средства сбора и обработки ин­ формации;

-      распоряжения, постановления, приказы и прочую нормативную и руководящую документацию вышестоящих и других ор­ ганов, которые непосредственно касаются деятельности отдела;