Начальник отдела кадров

Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий.  

Организовывать  своевременное  оформление  приема,   перевода  и  увольнения работников    в    соответствии  с  трудовым  законодательством,   положениями, инструкциями  и  приказами  руководителя  предприятия,   учет  личного состава,     выдачу    справок    о     настоящей  и  прошлой  трудовой  деятельности работников,   хранение и заполнение трудовых книжек и ведение  установленной документации  по кадрам,   а также подготовку материалов для  представления персонала к поощрениям и награждениям.  

Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию,   а также  документов,   необходимых  для    назначения    пенсий    работникам  предприятия.

Организовывать  табельный  учет,   составление    и    выполнение  графиков отпусков,     контроль    за    состоянием    трудовой  дисциплины  в  подразделениях предприятия и соблюдением работниками  правил  внутреннего трудового распорядка.

Высшее образование — специалитет, магистратура.

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления.