Менеджер по продаже зарплатных проектов

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывает возможности для карьеры в любом направлении.
Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.
Требования

• специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
• имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года
• умеешь формировать презентационные материалы
• имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
• уверенный пользователь MS Office.

Обязанности

• подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Среднее

Не менее 4 лет