Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Руководитель торгового сектора

от 0 руб.

Вакансия "Руководитель торгового сектора"
Полная занятость, сменный график

Откликнуться

Опубликовано 13 февраля 2024 года

Обновлено 13 февраля 2024 года

Работодатель

ООО "СУПЕРДЖОБ"

Место работы

Республика Татарстан (Татарстан), Город Набережные Челны, Машиностроительная улица, 25
Республика Татарстан, Набережные Челны, Машиностроительная улица, 25
Татарстан, республика

г. Набережные Челны

Показать на карте

Обязанности

Разрабатывать и реализовывать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов;

Развивать коммерческие результаты, влиять на эффективность отдела через управление коммерческими показателями;

Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами, используя омниканальные инструменты;

Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой отдел и магазин;

Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;

Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь.

Условия:

Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ;

График работы 5/2 (скользящие выходные, плавающие рабочие смены);

Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования);

Развитая система премирования: ежемесячная и ежеквартальные премии;

Социальный пакет, растущий с каждым годом работы в компании;

Компенсация питания 6000 р. ежемесячно;

ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;

Оплаченный пакет мобильной связи;

Корпоративная униформа;

Комфортные условия труда (спортзал, комната отдыха, кафе);

Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;

Амбициозные задачи и проекты на уровне магазина и компании.

Дополнительно

Требования:

Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет;
Опыт управления командой, современные подходы в менеджменте;
Ориентация на бизнес-результат, готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса;
Подтвержденные коммерческие результаты, а не стаж работы;
Желателен опыт работы в розничной торговле, продажи в сфере услуг;
Лидерство, ответственность, желание решать нестандартные задачи;
Готовность развиваться и развивать своих сотрудников;
Гибкость к изменениям, change-management.

Требования к образованию

Не указано

Опыт работы

Не менее 3 лет

Загрузка...