Мастер механического участка

Обеспечивает выполнение участком плановых заданий по срокам, объему, номенклатуре и ассортименту. -Организует решение производственных и социальных вопросов деятельности участка. -Разрабатывает меры по повышению производительности труда, следит за рациональным расходованием сырья, материалов и энергии, добивается высокого качества выполняемых работ. -Обеспечивает рациональное, правильное и максимальное использование производственных площадей, оборудования, техоснастки, равномерную (ритмичную) работу участка. -Осуществляет контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции. -Участвует в разработке недельных и месячных заданий участку. -Обеспечивает условия для многостаночного обслуживания и совмещение профессий. -Привлекает рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих. -Подготавливает и доводит до рабочих сменные производственные задания, систематически проверяет их выполнение.

-Официальное трудоустройство; -5/2, первая смена с 08. 00 до 16. 30; вторая смена с 16. 30 до 00-30; -полный социальный пакет; -столовая на территории предприятия, (талоны на питание); -спец. одежда; -своевременная выплата заработной платы; -служебный транспорт; -бесплатное прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу; -Возможность карьерного роста.

Образование - Высшее (техническое), машиностроение. Опыт работы на механическом участке от 3-х лет. Чтение чертежей, знание технологии мех. обрабатывающего оборудования, -умение руководить людьми численностью более 40 человек. Быстрая обучаемость, умение работать. Мастер механического участка должен знать: технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического и производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности.