Бухгалтер (по расчету заработной платы)

 Осуществляет приём и обработку документов для начисления заработной платы, ведёт лицевые счета сотрудников и карточки персонифицированного учёта налогов, готовит расчётно-платёжные и платёжные ведомости и представляет их для проверки главному бухгалтеру,

• Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке;
• Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;
• Производит начисления заработных плат работникам учреждения, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда;
• Осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разноску их по счету;
• Производит начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения;
• Подготавливает периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
• Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам учреждения;
• Обеспечивает подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке и т. д.
• Подготавливает данные для составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств;
• Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники и информационных технологий;
• Оказывает методическую помощь работникам подразделений учреждения по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа;
• Систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах по бухгалтерскому учету;
• Выполняет другие поручения главного бухгалтера и т. д.

 Высшее или средне-профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам;

• Подтвержденный опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Опыт работы в бюджетном учреждении (желательно детские учреждения);
• Знание программы 1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения.