Заместитель начальника отдела обеспечения деятельности территориальных управлений и отчетности управления организации государственного строительного надзора

Заместитель начальника отдела обязан выполнять основные обязанности (в том числе по соблюдению ограничений и запретов), установленные статьями 15, 16, 17, 18 и 20 Федерального закона № 79-ФЗ, а также:

Принимает участие в разработке проектов нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам, входящим в компетенцию отдела, управления организации и обеспечения надзора.

Принимает участие в разработке правовых актов службы по вопросам организации работы отдела, управления организации и обеспечения надзора.

 Принимает участие в подготовке текущих и перспективных планов основных мероприятий отдела, управления организации и обеспечения надзора.

Принимает участие в подготовке предложений службы в план основных мероприятий исполнительных органов государственной власти автономного округа.

Принимает участие в подготовке ответов на запросы исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа об участии службы в окружных проектах.

Изучает и обобщает практику планирования работы, оказывает методическую помощь работе управления организации и обеспечения надзора, управлениям осуществления надзора.

Анализирует планы работ территориальных управлений осуществления надзора, принимает меры по совершенствованию практики и повышению качества планирования.

Проводит анализ и обобщение отчётов о результатах деятельности управлений осуществления надзора.

Принимает участие в подготовке, для предоставления в аппарат Губернатора автономного округа, отчёта о деятельности службы за установленный период.

Принимает участие в разработке положений об отделе, об управлении организации и обеспечения надзора и управлениях осуществления надзора, а также должностных регламентов сотрудников отдела, управления организации и обеспечения надзора и управлений осуществления надзора, программ проведения проверок объектов.

Принимает участие в определении конкретных функций сотрудников отдела в организации и координации их работы.

Принимает участие в обеспечении рационального распределения должностных обязанностей между сотрудниками отдела.

Организовывает подготовку программы проверок объектов капитального строительства, с учетом конструктивных и иных особенностей объектов капитального строительства и выполнения работ по их строительству, реконструкции, условий последующей эксплуатации, а также других факторов, подлежащих учету в соответствии с требованиями технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов и проектной документации.

Организовывает подготовку приказов службы о назначении должностных лиц для осуществления регионального государственного строительного надзора при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства.

Организовывает подготовку приказов службы о проведении проверок соответствия выполняемых работ требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов и проектной документации конкретными должностными лицами, уполномоченными на осуществление регионального государственного строительного надзора.

Организовывает подготовку приказов службы об утверждении заключений о соответствии выполненных работ требованиям технических регламентов (норм и правил), иных нормативных правовых актов и проектной документации или решений об отказе в выдаче заключений.

Вносит предложения для обсуждения на оперативных совещаниях у руководителя службы по наиболее важным вопросам работы отдела, управления организации и обеспечения надзора и управлений осуществления надзора.

Обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел, соблюдает служебный распорядок службы, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности, трудовой дисциплины.

Для обобщения и анализа фактического состояния качества строительства на территории автономного округа запрашивает отчеты о деятельности территориальных управлений осуществления надзора. Обеспечивает составление установленной отчётности.

В пределах своей компетенции вносит предложения о применении моральных и материальных стимулов повышения эффективности работы.

Осуществляет взаимодействие с другими структурными подразделениями службы.