Инспектор

Трудовые действия: Внесение информации о вакансиях и о работодателях в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения; Возмещение работодателю затрат на создание рабочих мест, на заработную плату, на профессиональное обучение и выплату стипендий; Выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки; Использование данных мониторинга информации о вакансиях, размещенных в СМИ; Контроль вакансий рабочих мест, размещаемых в Общероссийском банке вакансий; Мониторинг трудоустройства иностранных граждан на территории региона; Оказание консультационных услуг и информирование работодателей о вакансиях и услугах ЦЗН по телефону «горячей линии» и по электронной почте; Оказание услуг по сопровождению инвалидов в процессе поиска работы, трудоустройства и адаптации на рабочем месте; Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организации, включая инвалидов; Подготовка информации для органов и должностных лиц, направляющих запросы, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; Подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников; Подготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности по организации временной занятости работника, включая инвалидов; Подготовка, размещение информации о вакансиях и услугах ЦЗН на информационных стендах и в средствах массовой информации (СМИ); Получение от работодателей информации, необходимой для организации занятости инвалидов и других категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы; Предоставление работодателям перечня кандидатур граждан для подбора необходимых работников, в том числе в электронном виде; Прием документов от работодателей о подборе необходимых работников, в том числе в электронном виде, их проверка и анализ; Проведение мониторинга потребности региона в кадрах; Формирование банка вакансий рабочих мест; Формирование плана ярмарок вакансий рабочих и учебных мест на текущий год и выполнение организационных мероприятий по их проведению. Необходимые умения: Данные мониторинга общероссийского и регионального рынка труда; Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней; Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда; Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел; Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением; Правила работы со служебной информацией; Региональные программы содействия занятости населения; Формы, методы и порядок проведения работ при предоставлении услуг; Этика делового общения. Необходимые знания: Вносить полученную информацию в регистры получателей госуслуг; Выполнять работы с применением современных информационных технологий; Выстраивать эффективное взаимодействие с работодателями, объединениями работодателей, представителями исполнительных органов государственной власти, социальными партнерами; Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации; Обрабатывать персональные данные работодателей; Осуществлять проверку поступившей информации от работодателей и граждан; Оформлять информационные и методические материалы для граждан и работодателей; Работать с документами и составлять отчеты по итогам осуществления деятельности; Фиксировать, обобщать и систематизировать поступающую информацию от работодателей и граждан.

Социальный пакет

Ведущий инспектор
Коммуникабельность
Дисциплинированность
Работа с компьютером
Ответственность

Обучаемость, умение работать в команде, инициативность, дисциплинированность.

Высшее