Менеджер отдела

Обязанности

• Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром.
• Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат).
• Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе).
• Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка).
• Организация работы команды.
• Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра.
• Обучение сотрудников.

Требования

• Опыт руководящей работы.
• Готовность к интенсивной работе.
• Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками.
• Активность, коммуникабельность, ответственность.
• Готовность к физическим нагрузкам.

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ,

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 с плавающими выходными (смены утро с 7:00 до 16:00, вечер с 13:00 до 22:00)

• Совокупный уровень дохода – от 73 300 руб. до вычета налога:

- 69 300 - 79 600 руб\мес. фиксированный оклад

- 4000 (ежемесячная компенсация питания);

- Ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен);

- Ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;

- Годовая премия (участие в распределении прибыли, согласно условиям компании).

• Социальный пакет:

- Корпоративный транспорт + (вечерняя доставка);

- Уютная столовая, кафе для сотрудников.

- Оплата мобильной связи;

- Стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию, страхование жизни;

- Корпоративные праздники и подарки;

• Работа под руководством наставника;

• Возможности профессионального развития и карьерного роста

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ В РАЗМЕРЕ ОТ 5000 ДО 15000 РУБЛЕЙ.