Врач-кардиолог

• Обследование пациентов с заболеванием сердечно-сосудистой системы, анализ и интерпретация полученной информации
• Диагностика заболеваний сердечно-сосудистой системы
• Проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов, выдача листков нетрудоспособности

• Льготные цены на питание
• Через год работы на Предприятии: работникам предоставляется полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис ДМС детям работников в возрасте от 1 года
• Профилактика и лечение в современном медицинском центре Предприятия
• Возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории
• Организация отдыха детей работников в одном из самых лучших лагерей Ленинградской области
• Выплата ежегодной премии через 1 год работы на Предприятии

Гарантии:

• Заработная плата от 72 000 до 74 000 рублей (до вычета налогов, пропорционально отработанному времени)
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц 
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда

В случае заключения контракта с ВС РФ вы получаете:

• 195 000 руб. – федеральная выплата500 000 руб. – региональная выплата
• 600 000 рублей в год (50 000 руб. /месяц на весь период контракта) – выплата от Предприятия
• от 204 000 руб. - заработная плата по контракту.

• Высшее образование « Лечебное дело» , « Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности « Кардиология»
• Повышение квалификации не реже 1-го раза в 5 лет в течение трудовой деятельности
• Опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3 лет
• Сертификат специалиста и (или) свидетельство об аккредитации