Специалист по охране труда

1. Осуществлять нормативное обеспечение системы управления охраной труда:

-обеспечивать наличие, хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности Учреждения;

-разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда;

-подготавливать предложения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

-взаимодействовать с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывать локальную документацию по вопросам охраны труда;

-перерабатывать локальные нормативные акты по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или вносить изменения в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

2.  Обеспечивать подготовку работников Учреждения в области охраны труда:

-выявлять потребности в обучении и планировать обучение работников по вопросам охраны труда;

-проводить вводный инструктаж по охране труда, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечивать обучение руководителей структурных подразделений, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

-оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

-контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

-осуществлять проверку знаний работниками требований охраны труда.

3.  Осуществлять сбор, обработку и передачу информации по вопросам условий и охраны труда:

-информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

-собирать информацию и предложения от работников, их представительных органов, структурных подразделений Учреждения по вопросам условий и охраны труда;

-подготавливать для представления Учреждением органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

-организовывать сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в Учреждении;

-подготавливать отчетную (статистическую) документацию Учреждения по вопросам условий и охраны труда.

4.  Обеспечивать снижение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда:

-выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски;

-разрабатывать планы (программы) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

-разрабатывать мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

-подготавливать предложения по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

-анализировать документы по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

-определять контингент работников и организовывать проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;

-координировать и контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценивать состояние и исправность; организовывать установку средств коллективной защиты;

-осуществлять выработку мер по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.

5. Обеспечивать контроль соблюдения требований охраны труда:

-осуществлять контроль соблюдения требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведения профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнения мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;

-анализировать и оценивать документы, связанные с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям охраны труда;

-принимать меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников.

6.  Обеспечивать контроль состояния условий труда на рабочих местах:

-планировать проведение производственного контроля и специальной оценки условий труда;

-организовывать работу комиссии по специальной оценке условий труда;

-контролировать проведение оценки условий труда, рассмотрение ее результатов;

-подготавливать документы, связанные с проведением оценки условий труда и ее результатами;

-контролировать исполнение перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда;

-подбирать и предоставлять необходимую документацию и информацию по вопросам специальной оценки условий труда, соответствующие разъяснения в процессе проведения специальной оценки условий труда.

7.  Обеспечивать расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

-организовывать работу комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-получать, изучать и представлять информацию об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и стаж работы в области охраны труда не менее одного года, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда и стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.