Специалист по обучению персонала

· Разработка планов по обучению рабочих, специалистов, руководителей организации и сторонних организаций;

· Анализ и разработка учебных программ, планов обучения и экзаменационных билетов, организация обучения, сопровождение процесса обучения (оформление документов, оформление отчетной документации, анализ качества обучения);

· Проведение кадровых исследований работников (оценка, мотивация, адаптация, удовлетворенность и лояльность).

· Высшее профессиональное образование по специальности «Управление персоналом», «Социология», «Психология», «Менеджмент»;

·  Опыт работы по данной должности приветствуется.