Временное трудоустройство несовершеннолетних детей (Промоутер)

1. Раздавать рекламные материалы (листовки, анкеты, визитки, флаера, брошюры. . . ), в соответствии с указаниями руководителя;

2. Анонсировать потенциальных покупателей о проходящей рекламной акции;

3. Консультировать покупателей по продукции заказчика и о компании-производителе;

4. Принимать исчерпывающие меры к побуждению совершения покупки рекламного товара;

5. Вести учёт промотируемой продукции;

6. Своевременно и самостоятельно уточнять местонахождение адресатов, разрабатывть маршруты движения;

7. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о причинах , препятствующих выполнению, руководителю или уполномоченному лицу;

8. Ежедневно отчитываться руководителю по выполненным поручениям  о проделанной работе за день;

9. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм;

10. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя:

11. Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, принятые на предприятие;

12. Знать правила учёта, хранения и доставки;

13. Соблюдать правила и нормы охраны труда.

1. Дисциплинированность, коммуникабельность, ответственность, желание развиваться;

2. Умение работать с ПК на уровне уверенного пользователя:

3. Трудоустройство несовершеннолетних в возрасте:  от 14 до 18 лет;

4. Временная занятость (сокращённая продолжительность рабочего времени);

5. Наличие медицинской справки                             по форме:  086-у;

6. Разрешение органа Опеки и попечительства (для детей до 15 лет).