Ведущий специалист по персоналу

1. Разрабатывает локальные нормативные акты по профилактике коррупционных и иных правонарушений для обеспечения добросовестной работы организации; 2. Обеспечивает предотвращение и урегулирование конфликта интересов; 3. Осуществляет систематический  контроль за соблюдением требований антикоррупционной политики.

повышение квалификации 

опыт работы с антикоррупционным законодательством не менее 3-х лет;