Ведущий инспектор

содействие работодателям в подборе необходимых работников;

  организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

  содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

  организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

  организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности.

  Ведущий инспектор   осуществляет следующие трудовые действия по осуществлению полномочий в сфере занятости населения:

  организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация и проведение специальных мероприятий по профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;

  информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, о порядке предоставления государственных услуг (осуществлении) полномочий в области содействия занятости населения;

  организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

  содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов;

  подготовка предложений о выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

осуществление мониторинга высвобождения и неполной занятости работников в организациях;

  организация контроля за выполнением работодателями требований статьи 25 Закона Российской Федерации от 19. 04. 1991 г.                 № 1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации» ;

  сбор, обработка и анализ информации по вакансиям из СМИ, интернет-порталов, форумов, отчетности организаций;

  сбор информации о созданных рабочих местах для инвалидов и об их трудоустройстве, формирование базы вакансий;

  формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, подготовка дел к сдаче в архив;