Специалист по кадрам

Вести учет личного состава сотрудников. Оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, инструкциями и приказами главного врача. Формировать и вести личные дела сотрудников. Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек; получать чистые бланки трудовых книжек. Регистрировать приказы по в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников. Заполнять личные карточки на вновь поступивших сотрудников (ф. Т-2). Вести картотеку и книгу движения сотрудников. Знакомить сотрудников с записями в трудовой книжке. Выдавать сотрудникам необходимые справки.

Высшее профессиональное образование, знание компьютерной программы «1С». Опыт работы с кадрами.