Главный специалист отдела контрактной службы

- ведение журнала регистрация входящей и исходящей документации отдела;

- размещение сведений о заключении (исполнении, прекращении) контрактов;

- направление сотрудникам, на которых возложена обязанность контролировать исполнение контрактов, копии таких контрактов со всеми приложениями;

- ведение учета оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, отдельных этапов исполнения контракта;

- принятие участия в составлении, оформлении и обеспечении своевременного предоставления отчетной документации в сфере закупок в уполномоченные органы;

- принятие участия в подготовке справочных, аналитических и других информационных материалов по вопросам деятельности отдела контрактной службы;

- осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

- подготовка сводных описей единиц постоянного и временного сроков хранения, а также акты для передачи документов на хранение в архивный фонд, на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли;

- осуществление организационно-технической работы отдела (распечатывание, сканирование, ксерокопирование документов, передача документов в центр бухгалтерского учета, получение выписок по лицевому счету из центра бухгалтерского учета и т. п. )

- осуществление взаимодействия со структурными подразделениями администрации Соликамского городского округа по вопросам деятельности отдела.

Ежеквартальная премия, годовая премия, единовременная выплата к отпуску, материальная помощь, отпуск до 40 календарных дней

Квалификационные требования:

к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- наличие высшего образования без требований к стажу работы или наличие среднего профессионального образования со стажем  работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.  

Требования к знаниям и умениям:

- умение работать с персональным компьютером и иной организационной техникой, а также в информационно-правовых системах и сети « Интернет» ;

- умение работать с документами;

- наличие навыков организационной и аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров.