Делопроизводитель

1. Вести табельный учет с целью   установления  фактического  времени пребывания работников на рабочем месте.

2. Осуществлять контроль за их своевременной явкой на  работу и уходом с работы. Делает соответствующие отметки в табеле.

3. Систематически вести учет списочного  состава  работающих,   внося изменения, исходя из приема работников на работу,   переводов, увольнений, предоставления отпусков и т. п.

4. Контролировать своевременность  представления    работниками  листков о временной  нетрудоспособности,   справок  по  уходу  за больными и других документов, подтверждающих право на их  отсутствие на работе.

5. В установленном порядке  представлять  табель,   содержащий сведения об отработанном времени, сверхурочных часах работы, на рушениях трудовой дисциплины:

- ежемесячно составлять графики работы и знакомить с ним сотрудников;

- составлять списки сотрудников для начисления персональной надбавки

Социальный пакет, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3  календарных дня

40-часовая 5-ти дневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями.

8. 00-16. 30 рабочее время

Среднее профессиональное, высшее профессиональное образование