Заведующий сектором по работе с молодежью

1. Осуществлять информационную и консультационную деятельность с учреждениями культуры.

2. Разрабатывать и обеспечивать исполнение районных и комплексных программ развития отрасли с учетом культурно-исторических и национальных особенностей и традиций населения района.

3. Организовывать работу методического центра по обучению кадров, разрабатывать систему учебных показательных мероприятий с целью оказания помощи работникам КДУ, проводить семинары.

4. Качественно подготавливать и своевременно предоставлять обоснованную, не имеющую расхождений, статистическую отчетность.

5. Участвовать в организации досуга, культурно-массовых мероприятий для населения района.

6. Организовывать учет и составление установленной отчетности. Осуществлять выезды в сельские учреждения культуры с целью оказания методической и практической помощи.

7. Проводить анализ и развитие культурно-досуговой сферы и народного творчества.

8. Осуществлять связь и взаимодействие с краевыми и отраслевыми органами культуры по вопросам, входящим в компетенцию заведующего ОМЦ.  

9. Создавать условия для реализации мер, направленных на укрепление межнационального и межконфессионального согласия сохранение и развитие языков, и культуры народов Российской Федерации, проживающих на территории поселения, социальную и культурную адаптацию мигрантов, профилактику межнациональных (межэтнических) конфликтов.

Владение персональными компьютером, навыками организатора. Коммуникабельность и дисциплинированность.