Начальник службы электросветотехнического обеспечения полетов

• организация централизованного снабжения электроэнергией промышленной частоты аэропорта и его объектов, технического обслуживания электроустановок аэропорта, предназначенных для передачи и распределения электрической энергии от энергосистемы;

• разработка технических условий на присоединение проектируемых электроустановок к электросетям эксплуатируемым службой, участие в согласовании с энергоснабжающими организациями вопросов, касающихся электроснабжения действующих, проектируемых и вводимых в эксплуатацию объектов;

• разработка предложений и программ технического перевооружения и реконструкции электрохозяйства, модернизации электросветотехнического оборудования;

• ежегодное прохождение аттестации в Ростехнадзоре в качестве административно-технического персонала (группа V в электроустановках до и выше 1000В);

• контроль составления ежемесячных планов-графиков работ по техническому обслуживанию, монтажу, реконструкции и ремонту электросветотехнического оборудования;

• организация и контроль работы подчиненного персонала службы (в подчинении 29 человек); • разработка и внедрение мероприятий по экономии электроэнергии, компенсации реактивной мощности, ведение расчета и фактического учета расхода электроэнергии;

• своевременное расследование аварий, отказов в работе электроустановок, а также несчастных случаев;

• формирование бюджета службы в программе 1С: УПП, и др.

• график работы: пн. -пт. с 8. 00– 17. 00, вых. суб. , воскр;

• заработная плата 110 000 рублей, проводится ежегодная индексация, осуществляется доплата за выслугу лет;

• место работы: Аэропорт (доставка персонала корпоративным автобусом: г. Артём, п. Заводской, с. Суражевка);

• официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС с большим выбором клиник в г. Владивосток и г. Артем;

• частичная компенсация занятий в тренажерном зале и бассейне;

• частичная компенсация детского оздоровительного отдыха;

• ежегодная оплата пролета в отпуск (в пределах РФ) через 7 лет работы в компании, через 5 лет 30% компенсация;

• широкие возможности корпоративного обучения;

• программы подготовки и развития участников кадрового резерва.

Образование, опыт работы: 

• высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет;

• V группа по электробезопасности, опыт оперативных переключений в электроустановках 6-10 кВ (обязателен).

Необходимые знания и навыки:  • основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства;

• правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;

• знать производственную документацию, руководящие, методические и нормативные документы по данному направлению;  

• ПТЭЭП и ПОТ ЭЭ при эксплуатации электроустановок;

• знание ПК: программы Word, Excel (продвинутый пользователь), 1C:УПП, 1С: Модуль Энергетика, Internet, Outlook, LOTUS, AUTOCAD, CORELDRAW, VISIO.

Личные качества:

• коммуникабельность, контактность, умение располагать к себе людей;

• умение создавать команду, обеспечивать ее деятельность всем необходимым, ставить и распределять среди исполнителей задачи, контролировать их осуществление, побуждать подчиненный персонал к эффективному труду;

• целеустремленность, инициативность, оперативность в решении проблем;

• энергичность, решительность, напористость, требовательность к подчиненным