Инженер по нормированию труда

4. 1.    Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат примени-тельно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, вы-полняемых на предприятии, на основе использования межотраслевых, отраслевых и других про-грессивных нормативов по труду, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Устанавливает нормы време-ни (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологиче-ских процессов. Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибоч-но установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрес-сивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий. 4. 2.    Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразде-лениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактиче-ской численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности. 4. 3.    Осуществляет контроль за своевременным доведением до рабочих и служащих новых норм и расценок, правильностью применения на предприятии нормативных материалов по тру-ду.  Осуществляет инструктаж рабочих по освоению вновь вводимых норм. 4. 4.    Осуществляет контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с та-рифно-квалификационными справочниками разрядов и категорий специалистам, а также за со-блюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Ведет учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения.

лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) без предъявления требований к стажу работы