Заместитель начальника управления

Обеспечивает координацию работы по исполнению проекта в технической части:

- участвует в контрактных переговорах при рассмотрении технических вопросов и, по требованию ЗГД, участвует в коммерческих переговорах;

- визирует документы по результатам выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ, актов несоответствий и пр. ;

- организует разработку технических заданий субпоставщикам оборудования и услуг, участвует в заключении субконтрактов и контролирует ход их исполнения по технической части;

- управляет принятием технических решений в ходе реализации Проекта;

- координирует работу участников по технической части, участвует в переговорах при обсуждении технических вопросов;

- предоставляет данные для формирования отчетов о ходе реализации проекта в части вопросов, находящихся в его зоне ответственности;

- участвует в разработке процедуры оборота технической документации в Проекте;

- организует разработку Графика выпуска технической документации и КСГ по Проекту;

- согласовывает техническую документацию, подготовленную участниками Проекта;

- организует своевременный выпуск проектной и конструкторской документации и последующей организацией закупочных, строительных и монтажных работ;

- участвует в рассмотрении предложений поставщиков оборудования и услуг на соответствие требованиям;

- согласует выбор поставщиков оборудования на основании соответствия предложений техническим требованиям проекта;

- контролирует и координирует осуществление авторского надзора;

- функционально контролирует выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ на площадке проекта;

- согласует технические решения, требуемые для своевременного выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ на площадке проекта, оказывающие непосредственное влияние на соблюдение графика реализации проекта;

- участвует в рассмотрении претензий и споров, возникающих в связи с исполнением Проекта.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
• Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
• Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
• Доплата за питание отдельным категориям работников;
• Корпоративный трансфер по городу;
• Компенсация аренды жилья при переезде либо размещение в комфортабельной гостинице в центре города;
• Возможность участия в жилищной программе предприятия;
• Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины».

Здоровье и спорт:

• Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;
• Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
• Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
• Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
• Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.

Обучение и развитие:

• Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития.

• Уверенный пользователь ПК и орг. технике
• Опыт работы с технической документацией
• Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет
• Опыт работы на строящихся и реконструируемых объектов (3 года или более 3 объектов)