Заведующий диагностической поликлиникой (выездной)

Организация выездной работы подразделения в районы Республики Коми, организация работы структурного подразделения,   организация документооборота в структурном подразделении , Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации.

Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации  с составлением отчетности

Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации, составление графика выездов, графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения, иные в соответствии с должностной инструкцией.  

Дополнительные гарантии для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (дополнительный отпуск в количестве 16 календарных дней, надбавка за работу в условиях районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50%, районный коэффициент к заработной плате – 20%, льготное исчисление стажа для выхода на пенсию за работу районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), дополнительный отпуске за вредные условия труда – до 12 календарных дней (из расчета за фактически отработанное время), обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, проведение периодических медосмотров, индивидуальное рассмотрение возможности предоставления жилья или частичная компенсация аренды жилья (только для сотрудников, приехавших из других регионов)

Разъездной характер работы (выездная работа в районы и города Республики Коми)

Высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей),   и опыт практической работы не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.