Главный специалист

1. Осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов администрации по вопросам мобилизационной подготовки и режимно-секретному делопроизводству;

2. Организовывать мероприятия по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военного времени граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в администрации и подведомственных организациях, а также обеспечения предоставления отчетности по бронированию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации и Правительством Пензенской области;

3. Планировать мероприятия по обеспечению населения продовольственными и непродовольственными товарами при введении нормированного снабжения населения в условиях военного времени, медицинского обслуживания и обеспечения услугами электроэнергии населения в период мобилизации и в военное время;

4. Планировать мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки и режимно-секретному производству администрации и организация их проведения;

5. Планировать обеспечение в период мобилизации и в условиях военного времени администрации и подведомственных организаций топливно-энергетическими ресурсами и трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, и невоеннообязанными, включая организацию и контроль мероприятий по подготовке квалифицированных кадров и других специалистов взамен граждан, призываемых в Вооруженные Силы, в условиях расчетного года для обеспечения непрерывной и устойчивой работы администрации и подведомственных организаций;

6. Разрабатывать мероприятия, составляющие содержание мобилизационной подготовки, направленной на выполнение установленных мобилизационных заданий (заказов, услуг), а также на реализацию мер, осуществляемых при введении режима военного положения на территории Пензенской области и представление их главе администрации;

7. Разрабатывать и уточнять (корректировать) документы системы оповещения администрации, документацию ответственного дежурного администрации;

8. Разрабатывать документы по проведению учебных, учебно-практических мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки и мобилизации с работниками администрации и подведомственными организациями;

9. Разрабатывать документы в области режимно-секретного делопроизводства;

10. Разрабатывать планы мероприятий по мобилизационной подготовке и режимно-секретному делопроизводству администрации на год и осуществлять контроль за их выполнением;

11. Обеспечивать взаимодействие с территориальными органами и координировать совместную деятельность по вопросам мобилизационной подготовки и переводу муниципального района на работу в условиях военного времени;

12. Обеспечивать подготовку материалов для проведения « Суженных заседаний» по вопросам обороны и мобилизационной подготовки в Вадинском районе и осуществлять контроль за выполнением принятых решений;

13. Готовить работу группы контроля на основном пункте управления и должностных лиц при выполнении мероприятий нормированного снабжения населения продовольственными и непродовольственными товарами в период военного времени;

14. Готовить предложения по оказанию содействия в обеспечении мобилизационного развертывания Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований, по обеспечению режима военного положения в соответствии с законодательством Российской Федерации на территории Вадинского района;

15. Участвовать в работе:

-  комиссии « Суженного заседания» администрации Вадинского района;

- Призывной комиссии Вадинского района по мобилизации граждан, пребывающих в запасе;

- Районной комиссии Вадинского района по бронированию граждан, пребывающих в запасе (осуществлять координацию мероприятий по выполнению принятых решений вышеуказанных комиссий);

16. Анализировать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и режимно-секретному делопроизводству в администрации и готовить в установленном порядке проекты годовых докладов по данным вопросам в Правительство Пензенской области.

17. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе учёта и хранения полученных на исполнение документов и материалов, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

18. Участвовать в рассмотрении писем, заявлений, жалоб и иных обращений граждан по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.

19. Готовить документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

20. Готовить заключения, аналитические, справочные и информационные материалы по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.

21. Соблюдать порядок обработки персональных данных.

22. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать уполномоченному лицу, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

23. Уведомлять в письменной форме работодателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.

24. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

25. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Вадинского района Пензенской области, правила пожарной безопасности.

9. 26. Точно и в срок выполнять поручения представителя нанимателя.

27. Обеспечивает соблюдение установленных законодательством Российской Федерации требований информационной безопасности и защиту персональных данных в администрации Вадинского района.

Наличие высшего образования.

Требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Наличие базовых знаний:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о муниципальной службе, законодательства о противодействии коррупции;

3) знания в области информационно-коммуникационных технологий.