Кредитный инспектор (Кредитно-обеспечительная документация)

В Московском банке Сбера  команда « Цифровой мониторинг» в поисках кредитного инспектора (Отдел администрирования кредитов и оформления КОД).  
Команда занимается администрированием кредитования и оформлением кредитно-обеспечительной документации.
Обязанности

• мониторинг финансового состояния Контрагента/ КНР/Группы/ Участников сделки
• мониторинг бизнес-плана и ИПМ Контрагента/Группы/Участников сделки/Проекта
• сбор документов / сбор данных
• контроль источников погашения кредитов
• мониторинг критериев / группы проблемности
• ранняя диагностика проблемности
• мониторинг проекта
• мониторинг контрактов
• мониторинг  ГСЗ
• новостной, исковой мониторинг
• мониторинг условий кредитно-обеспечительной документации, в т. ч. мониторинг обеспеченности
• мониторинг операций    на финансовых рынках (ОФР) корпоративных клиентов
• мониторинг Консолидированной группы
• подготовка ответов по запросам/предписаниям/актам Банка России/внешних и внутренних аудиторов
• оптимизация и повышение эффективности процессов мониторинга кредитных операций
• представление интересов подразделения в других подразделениях Банка и в сторонних организациях

Требования

• высшее экономическое, техническое
• знание банковского дела
• знание нормативных документов по процессам кредитования корпоративных клиентов и кредитным продуктам для корпоративных клиентов и их мониторинга
• навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия,   отчетность МСФО
• опыт проведения анализа и мониторинга инвестиционных проектов
• умение пользоваться необходимыми методическими материалами
• знание методов обработки информации с применением современных технических средств
• знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя; Outlook; Power Point; СПС « Консультант Плюс» SAP HR; иным специализированным программным обеспечением для выполнения своих должностных обязанностей
• знание законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений, распоряжений исполнительных органов, действующих на территории Российской Федерации, относящихся к деятельности Банка
• знание основ экономики, научной организации труда, перспектив развития финансово-банковской сферы

Условия

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Высшее

Не менее 4 лет