Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 15 279 руб.

Вакансия "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий"
Временная, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 1 июня 2022 года

Обновлено 27 июня 2022 года

Работодатель

МОУ - СОШ №4 Г. МАРКСА

Место работы

Саратовская область
г Маркс, д. 10, ПЛ. ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ,
Саратовская область

г. Маркс

Показать на карте

Обязанности

Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере технического обслуживания зданий. Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка льда, снега и пр. ). Поддержание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр. ). Организация взаимодействия с другими рабочими по вопросам поддержания зданий и прилегающих территорий в должном состоянии. Донесение до руководства АХО информации о проблемных моментах на закрепленных территориях. Мониторинг санитарной ситуации в соответствующих зданиях. Отслеживание соответствия температурного режима в зданиях действующим нормативам. Хранение спецодежды и инвентаря, выданных работодателем. Соблюдение положений пожарной и технологической безопасности. Выполнение заявок на проведение осмотров и проведение ремонтных мероприятий. 3. ОтветственностьРабочий может нести ответственность перед организацией в следующих ситуациях: За невыполнение обязанностей, данных в этой инструкции, — в соответствии с пунктами трудового законодательства. За правонарушения, которые были совершены в ходе выполнения работ, — в пределах, закрепленных в профильных разделах законодательства. За ущерб, который был причинен организации из-за его несоответствующих действий, — в тех пределах, которые закреплены в действующих законах и документах организации.

Премии и бонусы

Социальный пакет

Дополнительно

Обеспечение уборки зданий и прилегающих к ним территорий.
Обучаемость
Инициативность
Дисциплинированность
Коммуникабельность
Ответственность

Общие требования

Внесение предложений руководству по возможностям для улучшения рабочих процедур. Получение от сотрудников организации информации, которая нужна для выполнения закрепленных обязанностей. Предоставление работодателем соответствующей спецодежды и рабочего инвентаря. Отказ от проведения работ в критически опасных помещениях, в которых не могут быть соблюдены требуемые нормы безопасности. Получение возможностей от работодателя для проведения профобучения и повышения квалификации.

Загрузка...