Главный специалист сектора защиты прав несовершеннолетних отдела по опеке, попечительству и охране прав детства управления социальной защиты населения г.Тюмени и Тюменского района Департамента социального развития Тюменской области (5 ед.)

Условия прохождения государственной гражданской службы на вышеуказанных должностях - ненормированный служебный день.

Список документов, подлежащих представлению - заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией; копия паспорта или заменяющего его документа; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина,  согласие на обработку персональных данных.

Место и время приема документов - документы могут быть представлены лично (в рабочие дни с 9. 00 до 18. 00, в пятницу с 9. 00 до 17. 00 (перерыв на обед с 13. 00 до 14. 00)), по почте заказным письмом с уведомлением с пометкой на конверте «на вакансию» в отдел государственной службы и кадровой работы управления делами Департамента социального развития Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, д. 83а, каб. 225.

Дополнительную информацию можно узнать по телефону 8 (3452) 50-26-59, а также по электронной почте: RizhovaMO@72to. ru.

основные направления государственной политики в сфере опеки и попечительства;   систему органов опеки и попечительства; основы государственной системы документационного обеспечения органов исполнительной власти, правила и основы делопроизводства в органах исполнительной власти; порядок рассмотрения корреспонденции; особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота; правила деловой этики, общие принципы служебного поведения государственного гражданского служащего; правила и нормы охраны труда; порядок работы со служебной информацией, в том числе с грифом «Для служебного пользования».