Директор по развитию

Обязанности:

• Ясное понимание целей, способов и путей их достижения, систематизация и структурирование своего развития;
• разработка стратегии развития продаж;
• реализация стратегии, поиск новых направлений и проектов;
• первичные расчеты основных показателей по стратегически значимым направлениям, подготовка обоснований и презентаций;
• подготовка обоснования рентабельности проектов, сводное планирование по работе с заказчиком, предложения по оптимизации работы с клиентом для Руководства;
• полностью самостоятельное ведение графика проектов развития, создание рабочих групп из числа руководителей и сотрудников компании;
• работа в CRM системе по технологии продаж и технологией взаимоотношений с клиентами.

Требования:

• Технический склад ума, высшее образование;
• Результативность, стрессоустойчивость и высокая ответственность;
• Отличные переговорные и организационные навыки;
• Успешный опыт личных продаж;
• Уверенный ПК пользователь, знание 1С, работа с CRM.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8. 00 до 17. 00;
• Мотивация: оклад (по результату собеседования) + % (обсуждается с успешными кандидатами после испытательного срока);
• Корпоративная связь;
• Возможны командировки (на время испытательного срока не предусмотрены)
• Доставка служебным транспортом

Обязанности:

• Ясное понимание целей, способов и путей их достижения, систематизация и структурирование своего развития;
• разработка стратегии развития продаж;
• реализация стратегии, поиск новых направлений и проектов;
• первичные расчеты основных показателей по стратегически значимым направлениям, подготовка обоснований и презентаций;
• подготовка обоснования рентабельности проектов, сводное планирование по работе с заказчиком, предложения по оптимизации работы с клиентом для Руководства;
• полностью самостоятельное ведение графика проектов развития, создание рабочих групп из числа руководителей и сотрудников компании;
• работа в CRM системе по технологии продаж и технологией взаимоотношений с клиентами.

Требования:

• Технический склад ума, высшее образование;
• Результативность, стрессоустойчивость и высокая ответственность;
• Отличные переговорные и организационные навыки;
• Успешный опыт личных продаж;
• Уверенный ПК пользователь, знание 1С, работа с CRM.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8. 00 до 17. 00;
• Мотивация: оклад (по результату собеседования) + % (обсуждается с успешными кандидатами после испытательного срока);
• Корпоративная связь;
• Возможны командировки (на время испытательного срока не предусмотрены)
• Доставка служебным транспортом