Старший специалист 3 разряда Отдела информатизации и связи

Старший специалист 3 разряда должен выполнять обязанности, предусмотренные ст. 15 и 18 Федерального закона от 27. 07. 2004 №  79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» , а также:

соблюдать установленные статьями 16 и 17 Федерального закона ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 « Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» , а также положения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппарата Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области;

производить техническое обслуживание средств вычислительной техники, копировально-множительной техники и оборудования локально-вычислительной и телефонной сети, эксплуатируемых в Суде;

устанавливать на персональные компьютеры необходимое программное обеспечение и осуществлять его техническое сопровождение;

производить техническое сопровождение и обслуживание оборудования системы видеоконференцсвязи;

производить техническое сопровождение и обслуживание оборудования системы звукозаписи в залах судебных заседаний;

инструктировать пользователей при обновлении программного обеспечения или внедрении аппаратных комплексов и информационных систем;

производить техническое обслуживание оборудования и линий телефонной связи Суда;

поддерживать профессиональные знания на современном уровне;

выполнять иные служебные поручения начальника Отдела, председателя Суда, данные в пределах их полномочий.

Старший специалист 3 разряда должен уметь:

анализировать и обобщать информацию;

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями Суда по вопросам компетенции отдела;

владеть приемами межличностных отношений (эффективно сотрудничать, быть объективным, не допускать конфликтов в Отделе, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях, быть ответственным по отношению к людям);

пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.