Начальник (заведующий) мастерской (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте)

Должностные обязанности согласно должностной инструкции в соответствии Профессионального стандарта № 1096 «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02. 02. 2018 г. №49н. Начальник технического отдела, в рамках выполнения профессиональных трудовых функций, должен уметь:3. 1. Выстраивать и организовывать работу с эксплуатационными, сервисными и аварийными службами. 3. 2. Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации для эксплуатации, обслуживания и ремонта объектов недвижимости. 3. 3. Использовать проектно-сметную и исполнительную документацию в рамках выполняемых трудовых функций. 3. 4. Оценивать визуально состояние объекта недвижимости и систем жизнеобеспечения с целью организации проведения технической диагностики или ремонта. 3. 5. Оценивать качество оказываемых услуг по уборке и обслуживанию помещений организации. 3. 6. Оценивать качество выполненных работ по ремонту, эксплуатации и обслуживанию объектов недвижимости. 3. 7. Составлять и оформлять документы для процедур выбора поставщиков и процедур закупки. 3. 8. Формулировать потребности в тех или иных товарах и услугах, а также излагать их описание в письменной форме. 3. 9. Работать с заключенными договорами на поставку товаров и оказание услуг. 3. 10. Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о недвижимости организации, состояния рынка товаров и услуг по обслуживанию недвижимости. 3. 11. Оформлять документы (в том числе о вводе в эксплуатацию) в рамках выполняемых трудовых функций в соответствии с законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами. 3. 12. Использовать приемы комплексной проверки первичных учетных документов, в том числе отчетных документов за проведенные ремонтно-строительные работы. 3. 13. Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику. 3. 14. Использовать средства коммуникации. 3. 15. Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета. 3. 16. Планировать количество рабочих мест с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации. 3. 17. Планировать рабочее пространство с учетом санитарных, противопожарных и иных правил и норм, обеспечивающих безопасные и благоприятные условия работы. 3. 18. Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач. 3. 19. Использовать и применять технологии бережливого производства. 3. 20. Организовывать и консолидировать бизнес-процессы, исполнителей и работников с целью достижения одного результата. 3. 21. Работать с большим объемом информации. 3. 22. Производить анализ на основе сводных учетных и отчетных документов3. 23. Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации. 3. 24. Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и регламентирующие документы. 3. 25. Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг. 3. 26. Оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее конечных результатов. 3. 27. Разрабатывать подходы, включая нестандартные, к выполнению трудовых заданий посредством использования специальных знаний и экспертных источников информации. 3. 28. Находить решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов. 3. 29. Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации. 3. 30. Определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг. 3. 31. Организовывать процесс закупки товаров или услуг. 3. 32. Использовать методы финансовых вычислений и анализа. 3. 33. Определять объем необходимых потребностей в перевозках в соответствии с нормами и бюджетом организации. 3. 34. Производить анализ и выявлять нерациональное использование транспортных средств на основе сводных

Социальный пакет
Полный рабочий день. Полная занятость.

Тяжелые и вредные условия труда.
Начальник технического отдела
Ответственность
Дисциплинированность

Образование: Высшее. Специальность по образованию: техническая. Опыт работы (лет): 5 лет. Квалификация: бТребования:владение компьютером, опытный пользователь.

Высшее

Не менее 5 лет