Исполнительный директор

- обеспечивает работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;

- участвует в разработке перспективных и годовых планов развития предприятия;

- участвует в разработке заданий по производству и сдаче продукции и организует их выполнение;

- осуществляет контроль по качеству производимой продукции, затрат труда и материально-денежных средств в отрасли, принимает меры для предотвращения убытков;

- обеспечивает рациональное использование трудовых ресурсов, земли, зданий, сооружений, технических и других средств производства, организацию производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов, выявление и использование резервов повышения производительности труда;

- добивается экономии трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

- проверяет правильность ведения и оформления документов, связанных с деятельностью предприятия;

- принимает участие в проведении инвентаризации в предприятии;

- обеспечивает применение прогрессивных систем заработной платы и материального стимулирования, научно обоснованных норм выработки, развитие рационализации и изобретательства;

- контролирует выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и отдельными работниками;

- контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, обеспечивает выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии;

- вносит предложения о поощрении отличившихся работников и наложении в необходимых случаях дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины;

- участвует в организации подготовки и повышения квалификации кадров;

- информирует индивидуального предпринимателя об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

Дисциплинированнсть