Вакансии на JobSense

Логопед

от 35 180 руб.

Вакансия "Логопед"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 26 апреля 2024 года
Обновлено 26 апреля 2024 года
Работодатель
МБОУ ШКОЛА №1 С.ХОРОЛЬ
Место работы
Приморский край, Хорольский район, Хороль село, Первомайская улица, дом: Д. 8;

Приморский край

Обязанности

  • Проведение обучающих тренингов для специалистов учреждений социальной сферы по вопросам ведения реабилитационных случаев, эффективной организации труда
  • Консультирование и супервизия деятельности специалистов учреждений социальной сферы, профессиональная поддержка членов реабилитационных команд, участвующих в реализации индивидуального маршрута реабилитации
  • Ведение соответствующей документации

Общие требования

  • Законодательство по вопросам образования, опеки и попечительства несовершеннолетних, дополнительных гарантий, социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социального обслуживания детей-инвалидов, охраны здоровья граждан, социального обслуживания, социальной защиты граждан пожилого возраста и инвалидов, национальные стандарты в области предоставления реабилитационных услуг уязвимым категориям и другие регулирующие документы в области трудового, гражданского и семейного законодательства, защиты персональных данных и иные нормативные правовые документы в области оказания медицинской помощи, различных видов страхования, соответствующие регламенты, протоколы и другая нормативная правовая документация в области организации реабилитационной помощи населению
  • Руководящие принципы, приоритеты социальной политики, которые оказывают влияние на ведение реабилитационной практики
  • Требования к документообороту в области управления персоналом, межведомственного взаимодействия, оказания услуг в социальной сфере
  • Принципы, методы, виды, процедуры и эффективные практики супервизии в психологии, социальной работе, администрировании и смежных областях
  • Современные стандартные требования к отчетности, периодичности, качеству и условиям оказания реабилитационных услуг в психологии, социальной работе, медицине и смежных областях
  • Методы управления рисками (стратегии сведения риска к минимуму или устранения потенциальных рисков) и способы обеспечения безопасности реабилитантов и специалистов в процессе оказания услуг
  • Методы, способы и эффективные практики оценки знаний, умений и ценностного отношения к своей работе специалистов социальной сферы
  • Методологические подходы, методики и эффективные практики обучения взрослых, индивидуального наставничества, повышения эффективности командного взаимодействия, профилактики профессионального выгорания и т. д.
  • Требования к конфиденциальности информации, хранению и оперированию персональными личными данными
  • Основные принципы, типы, стратегии и тактические приемы ведения переговоров
  • Способы поиска профессиональной поддержки и информационных ресурсов в случае, если ситуация выходит за рамки профессиональной компетенции
  • Владеть основными методами супервизии, выстраивать модели ее организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями специалистов и применять на практике принципы, методы и приемы эффективной супервизии
  • Наблюдать и оценивать эффективность деятельности специалиста, правильность выполнения процедур и методов в соответствии с принятыми (действующими) стандартами, регламентами и организационными требованиями
  • Определять уровень квалификации специалиста, уровень владения им практическими навыками, оценивать качество его знаний
  • Отбирать соответствующий инструментарий, средства и методы оценки и контроля качества и безопасности оказания реабилитационных услуг
  • Применять на практике методы обучения взрослых, коучинга, повышения эффективности командного взаимодействия, профилактики профессионального выгорания и т. д.
  • Предоставлять специалисту точную, доступную и понятную информацию, способствующую повышению уровня его квалификации и качества реабилитационной помощи
  • Выделять в работе специалистов малопродуктивные области профессиональной деятельности, аккумулировать усилия специалистов по их совершенствованию
  • Повышать квалификацию

Требования к образованию

Не указано


Загрузка...

Похожие вакансии

Учитель-логопед
Иркутская область
МБОУ ХОЛМОГОЙСКАЯ СОШ
18 000 – 23 000 руб.
Учитель-логопед
Ставропольский край
МКДОУ ДЕТСКИЙ САД №3 "ДЮЙМОВОЧКА"
Зарплата не указана
Учитель-логопед
г. Новосибирск
МБОУ СОШ №145
40 000 руб.
Учитель-логопед
г. Красноярск
МАОУ СШ №154
25 988 руб.
Учитель-логопед
Иркутская область
МБДОУ "ДСКВ №110"
от 30 000 руб.
Учитель-логопед
г. Нижний Тагил
МАОУ СОШ №33
от 22 130 руб.
Учитель-логопед
Амурская область
МОБУ КОСТЮКОВСКАЯ СОШ
от 25 000 руб.
Учитель-логопед
Ленинградская область
МБОУ "ПЛАМЕНСКАЯ СОШ"
от 50 000 руб.

Работодатель

МБОУ ШКОЛА №1 С.ХОРОЛЬ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 ИМЕНИ В.М. ПУЧКОВОЙ" С. ХОРОЛЬ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ПРИМОРСКОГО КРАЯ
17 голосов
Дата регистрации
28 апреля 2000 года
Юридический адрес
692254, Приморский край, Хорольский район, с. Хороль, ул. Первомайская, д. 8
Директор
Симаков Евгений Петрович
с 31 января 2023 года
ОГРН 1022501225119
ИНН 2532006230
КПП 253201001
Полная информация по компании-работодателю