Вакансии на JobSense
Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Главный консультант

от 66 500 до 95 000 руб.

Вакансия "Главный консультант"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 1 августа 2022 года
Обновлено 1 августа 2022 года
Работодатель
ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ЯНАО
Место работы
Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Молодежи проспект, 9
Ямало-Ненецкий АО

г. Салехард

Обязанности

Главный консультант, исходя из задач и полномочий, выполняет следующие должностные обязанности:

1. предоставляет средствам массовой информации оперативную и предварительную информацию о деятельности Губернатора ЯНАО и Правительства ЯНАО, об издаваемых им правовых актов, заявлениях, выступлениях, встречах и других мероприятий с участием Губернатора ЯНАО;

2. организовывает информационное обеспечение (подготовку пресс-релизов, других информационных и аналитических материалов) официальных визитов, рабочих поездок, встреч Губернатора автономного округа, а также других мероприятий с его участием в России и за рубежом;

3. координирует работу средств массовой информации в Правительстве ЯНАО, на мероприятиях с участием Губернатора ЯНАО в соответствии с Положением об аккредитации средств массовой информации;

4. осуществляет переговорные процессы с руководством муниципальных, региональных, федеральных средств массовой информации в рамках реализации региональной информационной политики Губернатора ЯНАО и Правительства ЯНАО;

5. организовывает пресс-конференции, интервью Губернатора ЯНАО с представителями средств массовой информации;

6. осуществляет контроль за разработкой и реализацией информационной политики, взаимодействия со средствами массовой информации;

7. обеспечивает своевременную подготовку текстов выступлений, приветственных слов, докладов Губернатора ЯНАО;

8. обеспечивает своевременную подготовку информационно-аналитических материалов к интервью и выступлениям Губернатора ЯНАО в средствах массовой информации;

9. готовит для публикации в центральных средствах массовой информации материалы о деятельности Губернатора ЯНАО, проводимых в округе социально-значимых мероприятий;

10. взаимодействует с пресс-службами муниципальных образований, предприятий и организаций ЯНАО, журналистами российских и зарубежных средств массовой информации для наиболее полного и объективного освещения деятельности Губернатора ЯНАО;

11. определяет приоритетные темы и события для информационного освещения средствами массовой информации, исходя из реализации единой информационной политики Губернатора ЯНАО;

12. контролирует организацию работы по подготовке фотосъемок мероприятий с участием Губернатора ЯНАО, членов Правительства ЯНАО и исполнительных органов государственной власти ЯНАО;

13. собирает и распространяет информацию о ходе социально-экономических преобразований в ЯНАО через информационные агентства, электронные и печатные средства массовой информации ЯНАО и Российской Федерации;

14. планирует, контролирует ход и оценивает эффективность реализации информационных кампаний и проектов, направленных на освещение в средствах массовой информации и социальных сетях основных этапов реализации Стратегии социально-экономического развития ЯНАО, решений Губернатора ЯНАО и Правительства ЯНАО;

15. регулярно совершенствует способы подачи вербальной и визуальной информации о деятельности Губернатора ЯНАО и Правительства ЯНАО в зависимости от используемых каналов коммуникации и актуальных тенденций, присутствующих в медиа среде.


Общие требования

Вакансия относится к должности государственной гражданской службы ЯНАО, которая замещается по результатам конкурса на включение в кадровый резерв или по результатам конкурса на замещение вакантной должности. Информация о проводимых конкурсах размещена на сайте Правительства ЯНАО во вкладке «конкурсы» раздела «государственная гражданская служба».

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности.

Наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», или «Управление персоналом», или по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования, входящим в укрупнённую группу направлений подготовки (специальностей) «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Базовые знания и умения: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ                                                                «О противодействии коррупции»; знания и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Общие умения: умение мыслить системно (стратегически); умения профессионально осуществлять внешние и внутренние коммуникации: проведение переговоров, презентаций, встреч; умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; умение определить нужды граждан, готовность отстаивать, обеспечивать соблюдение и защищать права и свободы, гарантированные гражданам в рамках компетенции управления; умение планировать и рационально использовать свое служебное время; умение сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, при необходимости выполнять задания (поручения) в короткие сроки; умение определять цели, приоритеты в профессиональной служебной деятельности; умение определять показатели работы, подлежащие учету и контролю, их критерии, и оценивать на их основе достигнутых результатов.

Управленческие умения: умение эффективно планировать и организовывать работу подчиненных, контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, формулировать задачи и планировать этапы их выполнения; умение прогнозировать возникновение проблемных ситуаций и продумывать возможные пути их решения; умение выявить и создать возможности для оптимизации творческих и технологических процессов управления; умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе осуществления профессиональной служебной деятельности; умение демонстрировать инновационное мышление - предлагать идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем, услуг; умение вырабатывать нестандартные решения; умение просто и доходчиво объяснять сложные темы, способность неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытному гражданскому служащему; умение находить новшества для обеспечения наиболее эффективного развития различных сфер профессиональной служебной деятельности.

Профессиональные знания:

- знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий, включающие: общие знания информационных технологий и применения персонального компьютера; знания и навыки работы с офисными программами;  знания и навыки работы с информационно-телекоммуникационной сетью Интернет;

- основных инструментов, применяемых для повышения эффективности в сфере связей с общественностью;

- основ медиа планирования и ключевых методик, используемых в сфере медиа и в сфере связей с общественностью;

- сегментирования целевой аудитории;

- методов эффективного мониторинга средств массовой информации и социальных сетей;

- особенностей медиа среды региона, Российской Федерации и зарубежных стран;

- основных этапов работы с журналистским материалом;

- практики применения нормативно-правовых актов, которыми руководствуется в своей работе управление;

- новейших методик работы в сфере медиа и связей с общественностью;

- стилистики современного русского языка и культуры речи;

- приоритетов текущей информационной политики Губернатора автономного округа.

Профессиональные умения:  разработка и реализация информационных кампаний и проектов; работа с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети «Интернет»); работа с разнородными данными (статистическими, аналитическими), большим объемом информации; умение использования метода системного анализа, метода контент-анализа; грамотной письменной речи и основных приемов выразительности русского языка;  сохранения высокой работоспособности в экстремальных условиях, при необходимости выполнения заданий (поручений) в короткие сроки; умение представлять информацию в необходимом объеме и форме в зависимости от уровня подготовки и осведомленности слушателя (аудитории, коллеги, подчиненного); умение просто и доходчиво объяснять сложные темы, способность неоднократно разъяснять сложные вопросы менее опытному гражданскому служащему; умение выстраивать честные и справедливые отношения с коллегами, основанные на взаимоуважении; умение работать в команде;  умение демонстрировать инновационное мышление – предлагать идеи, направленные на развитие новых или улучшение существующих процессов, методов, систем, услуг; умение готовить контент (пресс-релизы, посты в социальных сетях, комментарии, ответы на запросы средств массовой информации) для размещения в основных каналах коммуникации, используемых в управлении; применение проектного подхода при реализации задач, поставленных заместителем директора департамента; адаптация текстового, фото и видео контента под ожидания аудитории информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в частности пользователей социальных сетей.

Функциональные знания: организация и обеспечение межведомственного взаимодействия; организация и обеспечение международного взаимодействия; досудебное урегулирование споров и разногласий; взаимодействие со средствами массовой информации и референтными группами; соблюдения правил подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок, а также подготовки рекомендаций; обеспечение защиты государственной тайны и конфиденциальной информации; подготовка аналитических, информационных и других материалов; подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; подготовка и заключение соглашений с субъектами Российской Федерации; разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий развития в установленной сфере деятельности.

Функциональные умения: самостоятельность при выполнении заданий; настойчивость в достижении цели; стрессоустойчивость; высокая трудоспособность; быстрота принятия решений; прогнозирование проблем и возникающих задач; управление конфликтами.


Требования к образованию

Высшее

Опыт работы

Не менее 2 лет


Загрузка...

Похожие вакансии

Младший специалист поддержки ИТ систем
г. Владивосток
АО "ВЛАДХЛЕБ"
Зарплата не указана
Консультант по косметике
г. Тверь
ООО "МАРС"
45 000 – 50 000 руб.
Консультант
г. Новосибирск
ООО "ЛАНЬ ТИН"
20 303 руб.
Консультант
19 000 – 20 000 руб.
Консультант SAP
г. Псков
ООО "ЛЕНТА"
25 000 руб.

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ЯНАО

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
18 голосов
Дата регистрации
5 июня 2007 года
Юридический адрес
629008, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, пр-кт Молодежи, влд. 9, кабинет 708
Заместитель губернатора ямало-ненецкого автономного округа, директор департамента внутренней политики ямало-ненецкого автономного округа
Климентьев Сергей Владимирович
с 5 июня 2007 года
ОГРН 1078901001827
ИНН 8901019770
КПП 890101001
Полная информация по компании-работодателю