Специалист по охране труда

1)  Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда; 2)  Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры;

3)  Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда;

4)  Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений;

5) Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.

6)  Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов;

7)  Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов;

8)  Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

9)  Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда;

10)  Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

11)  Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте; 12)  Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты;

13)  Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

14)  Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

15)  Организация сбора и обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

16) Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты;

17) Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда;

18)  Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах;

19)  Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

20)  Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

21)  Разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

22) Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников;

23) Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию производственных объектов, проверка соответствия вводимых в эксплуатацию производственных объектов государственным нормативным требованиям охраны труда и подготовка предложений работодателю;

24) Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований работников организации;

25) Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

26) Подготовка предложений в план мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний;

27) Подготовка предложений по лечебно-профилактическому обслуживанию и поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с установленными нормами;

28) Контроль наличия средств оказания первой помощи пострадавшим;

29) Контроль организации уголков и (или) кабинетов охраны труда. 30)  Организация и координация работ по охране труда в структурных подразделениях организации;

31)  Актуализация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

32)  Систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя;

33)  Хранение нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя.

34)  Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда на рабочих местах;

35)  Организация работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

36)  Координация работ по выявлению опасных и (или) вредных производственных факторов, воздействующих на работника на его рабочем месте;

37)   Организация контроля за соблюдением методики проведения работ по специальной оценке условий труда, рассмотрение и анализ результатов ее проведения;

38) Подготовка документов, связанных с организацией и проведением специальной оценки условий труда и ее результатами;

39) Информировать работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;

коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность