Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Инженер по нормированию труда

от 50 000 руб.

Вакансия "Инженер по нормированию труда"
Полная занятость, полный рабочий день

Откликнуться

Опубликовано 11 сентября 2024 года

Обновлено 11 сентября 2024 года

Работодатель

АО "ОДК-СТАР"

Место работы

Пермский край, Город Пермь, Куйбышева улица, дом: Д. 140А;
Остановка "Инкар" (трамвай № 5, 8), остановка "ул. Лодыгина" (автобус № 50, 56, 57, 63); Свердловский район, микрорайон Крохалева
Пермский край

г. Пермь

Показать на карте

Обязанности

Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии.
Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм.
Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.
Проверяет действующие нормы труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.
Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.
Составляет проекты календарных планов пересмотра норм на основе намеченных к внедрению организационно-технических мероприятий, обеспечивающих выполнение установленных заданий по росту производительности труда.
Участвует в подготовке проектов программ и годовых планов совершенствования организации труда на предприятии.
Обеспечивает составление отчетности о состоянии нормирования труда.

Премии и бонусы

Интересная работа на стабильно развивающемся предприятии.
Официальное трудоустройство, своевременная и стабильная заработная плата с ежегодной индексацией.
Полный социальный пакет.
Обучение и стажировка под руководством наставника, повышение квалификации за счет предприятия.
Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет после года работы.
Компенсация питания.
Корпоративная поддержка в виде жилищных субсидий.
Предоставление спецодежды.
Бесплатное медицинское обслуживание на территории предприятия.

Общие требования

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование либо среднее профессиональное образование.
Опыт работы по специальности в должности инженера по нормированию труда приветствуется, есть готовность работать с молодыми специалистами без опыта работы.

Требования к образованию

Среднее профессиональное

Загрузка...