Менеджер отдела

Требования:

• Навыки продаж и обслуживания покупателей;
• Аналитические способности и коммерческая жилка;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Организаторские способности;
• Наличие управленческого опыта.

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала;
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит ДМС (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения;
• Фиксированный оклад от 52 000 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячные и квартальные премии + корпоративная мобильная связь.

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения;
• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции.