Исполнительный директор

Развитие вверенной территории (увеличение объемов продаж; увеличение клиентской базы, развитие существующих клиентов; повышение узнаваемости Бренда и пр. );

Построение и руководство эффективной командой

Подготовка и своевременное предоставление отчетности о деятельности региона;

Участие в выставках, семинарах, тренингах;

Решение административных вопросов;

Командировки

Образование – высшее;

Опыт личных продаж, управление продажами и конкретные результаты в построении системы продаж;

Опыт работы на руководящих позициях не менее 2 лет;

Отличные организаторские качества, инициативность, ответственность за работу подразделения и за принятые решения, ориентация на результат;

Уверенный пользователь ПК.