Начальник отдела по учету заработной платы

На ведущего бухгалтера возложены следующие должностные обязанности:

1. Проводить прием, контроль, анализ, обработку приказов на прием, увольнение и перемещение работников учреждений образования, табелей учета рабочего времени.

2. Принимать листы о временной нетрудоспособности, справки по уходу за больными и иные документы, подтверждающие право на отсутствие сотрудника на работе. Контролировать правильность их оформления

3. Подавать начальнику отдела в установленные сроки потребность на выплату заработной платы, налога на доходы с физических лиц, уплату страховых взносов, иные перечисления (профвзносы, алименты, удержания по исполнительным листам).

4. Осуществлять начисление заработной платы работникам   учреждений образования, обслуживаемых учреждений. Проводить контроль начислений, выплат средств фонда оплаты труда, обслуживаемых учреждений.

5. Подготовить и передать отделу по исполнению кассовой дисциплины реестры:

- на выплату заработной платы рабочих и служащих;

- на перечисление налога на доходы с физических лиц, страховые взносы в ПФР, страховые взносы в ФФОМС, страховые взносы в ФСС, взносы в ФСС РФ (НС и ПЗ) травматизм;

- иные платежи (профвзносы, алименты, удержания по исполнительным листам).

6. Подготавливать и отправлять следующую отчетность в установленные сроки: 6-НДФЛ, РСВ, 2-НДФЛ, СЗВ-М, 4-ФСС. Оформлять документы в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

7. Вести выплату зарплаты работникам обслуживаемых учреждений, сверять начисленные и перечисленные суммы по заработной плате с отделом по исполнению кассовой дисциплины.

8. Проводить регистрацию бухгалтерских операций по отражению заработной платы в программе 1С: Бухгалтерия государственного учреждения и их занесение в надлежащие формы отчетности.

9. Подготавливать информацию для составления баланса, отчетов о   расходах денежных средств, в части начислений, выплат по заработной плате, перечислений по налогу на доходы с физических лиц, страховых взносов в ПФР, страховых взносов в ФФОМС, страховых взносов в ФСС, взносов в ФСС РФ (НС и ПЗ) травматизм.

10. Принимать участие в разработке и внедрении рациональной деятельности, прогрессивных методов ведения учета на основе применения информационно-вычислительных технологий.

11. Оказывать помощь работникам отдела по бухгалтерскому учету, экономическому анализу в части начисления и перечисления заработной платы.

12. Повышать свою квалификацию по бухгалтерскому учету.

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 1 года, знание и умение работать в программе 1С: ЗУП