Главный специалист отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации

  Участие в организации, методическом обеспечении деятельности государственного казенного учреждения Нижегородской области « Нижегородский центр занятости населения» (далее – ГКУ НО НЦЗН) по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым всоответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховаяпенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность(далее – профессиональное обучение женщин и незанятых граждан). Участие в разработке и реализации государственных программ в части профессионального обучения женщин и незанятых граждан, разрабатывает и корректирует показатели.   Организует взаимодействие с организациями, предоставляющими услуги по профессиональному обучению женщин и незанятых граждан. Осуществляет подготовку информационных материалов попрофессиональному обучению женщин и незанятых граждан. Обеспечивает анализ работы ГКУ НО НЦЗН по профессиональномуобучению женщин и незанятых граждан.   Проводит анализ выполнения показателей ГКУ НО НЦЗН по профессиональному обучению женщин и незанятых граждан.   Обеспечивает своевременную подготовку и представление отчетов иматериалов по профессиональному обучению женщин и незанятых граждан.   Участвует в формировании перечня образовательных программ дляпрофессионального обучения женщин и незанятых граждан. Участвует в подготовке и проведении семинаров-совещаний с руководителями и специалистами ГКУ НО НЦЗН по вопросам профессионального обучения женщин и незанятых граждан. Участвует в разработке текущих и перспективных планов работыотдела в части организации мероприятий по профессиональному обучениюженщин и незанятых граждан. Принимает участие в разработке проектов нормативных правовыхдокументов в части организации мероприятий по профессиональномуобучению женщин и незанятых граждан. Соблюдает порядок обеспечения защиты персональных данных отнеправомерного их использования или утраты. Обеспечивает подготовку проектов документов в соответствии сустановленными в органах исполнительной власти Нижегородской областитребованиями. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательствомо государственной гражданской службе.

Ежеквартальные премии.

Удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск (от 33 до 43 календарных дней, в зависимости от стажа государственной гражданской службы).

Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 2 окладов денежного содержания.

Ежегодная диспансеризация

Бесплатное прохождение курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Карьерный рост 

Участие в спортивных и других мероприятиях в рамках корпоративной культуры.

  К уровню профессионального образования: высшее образование. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.