Врач стоматолог-терапевт

• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка поликлиники.
• Проводить полное обследование стоматологического больного для правильной постановки диагноза, с обязательной последующей санацией полости рта.
• Оказывать специализированную стоматологическую помощь больным с болезнями зубов и тканей пародонта, слизистой оболочки полости рта.  
• Оказывать специализированную помощь на выезде (за переделами поликлиники) тем больным, которые по состоянию здоровья не могут посетить стоматологическую поликлинику.
• Знать устройство, правила эксплуатации и обслуживания стоматологического оборудования, соблюдать правила по охране труда и пожарной безопасности.  
• Строго соблюдать правила асептики и антисептики при выполнении лечебных и диагностических манипуляций в полости рта.
• Руководить средним медицинским персоналом и проводить его обучение на рабочем месте.
• Проверять правильность и своевременность выполнения средним медицинским персоналом врачебных назначений.
• Своевременно госпитализировать стоматологических больных, нуждающихся в стационарном лечении, по согласованию с зав. лечебно-профилактическим отделением, с заместителем главного врача по медицинской части.
• Систематически повышать свой профессиональный уровень на курсах усовершенствования, применять на практике современные апробированные методы лечения и диагностики.  
• Проводить работу по медико-гигиеническому воспитанию населения.  
• Соблюдать этику  и врачебную деонтологию;
• Врач стоматолог-терапевт оформляет на приеме следующие документы:

-  заполняет амбулаторные карты;

-  подписывает направления, справки, листы нетрудоспособности (с отметкой в амбулаторной карте номера больничного листка нетрудоспособности или справки);

-  подписывает рецепты;

-  заполняет и ведет форму 39, 37;

- заполняет договора на оказание платных медицинских услуг;

- консультирует с зав. отделением сложных больных.

Надбавка за непрерывный стаж работы в сфере здравоохранения до 15% от оклада; надбавка за квалификационную категорию до 15% от оклада; повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет средств работодателя; право на досрочное назначение трудовой в соответствии с законодательством РФ

Высшее профессиональное образование, сертификат специалиста, либо свидетельство об аккредитации