Ведущий специалист

1) формирует проекты по строительству, ремонту, реконструкции и технической модернизации объектов физической культуры, спорта и молодежной политики;

2) осуществляет контроль за исполнением постановлений, распоряжений и иных нормативных документов Администрации города Нижний Тагил подведомственными учреждениями физической культуры, спорта и молодежной политики.

3) осуществляет контроль в подведомственных учреждениях физической культуры, спорта и молодежной политики по исполнению актов и предписаний Госпожнадзора и Госавтонадзора;

4) участвует в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений, путем обеспечения выполнения требований к антитеррористической защищенности объектов, находящихся в ведении муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики;

5) осуществляет контроль за функционированием систем тепло-, водо- и электроснабжения в подведомственных учреждениях физической культуры, спорта и молодежной политики;

6) осуществляет контроль за подготовкой и прохождением отопительного периода подведомственными учреждениями физической культуры, спорта и молодежной политики;

7) осуществляет контроль за соблюдением требований  антитеррористической безопасности объектов находящихся в ведении муниципальных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики;

8) осуществляет контроль за осуществлением организованных перевозок граждан автотранспортом, подведомственных учреждений физической культуры, спорта и молодежной политики;

1)   обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

   Федеральный закон от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;

    Федеральный закон от 21 декабря 1994 года N 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

   Федеральный закон от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»;

 Приказ Министерства Энергетики Российской Федерации Российской Федерации от 12. 03. 2013 № 103 «Об утверждении правил оценки готовности к отопительному периоду»;

   Муниципальная программа «Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики в городе Нижний Тагил до 2024 года», утвержденная постановлением Администрации города Нижний Тагил от 11. 12. 2013 № 2943;

  Государственная программа Свердловской области «Развитие физической культуры, спорта и молодежной политики в Свердловской области до 2024 года», утвержденная постановлением

 Правительства Свердловской области 29 октября 2013 года № 1332-ПП;

  Постановление Администрации города Нижний Тагил от 21. 11. 2019 № 2560-ПА «Об организации работы по подготовке мероприятий с участием Главы города Нижний Тагил и исполнению поручений Главы города Нижний Тагил»;

 Положение об Управлении по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил;

 Постановление Правительства Российской Федерации от 06. 03. 2015 № 202 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов спорта и формы паспорта безопасности объектов спорта»;

 Постановление Правительства Российской Федерации от 18. 04. 2014 № 353 «Об утверждении правил обеспечения безопасности при проведении официальных спортивных соревнований»;

 Положение об организации работы по рассмотрению обращений граждан в Администрации города;

2)         обладать умениями и навыками, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

         основы документооборота и документационного обеспечения;

         основы проведения анализа и систематизации документов и информации;

         разработки проектов нормативных правовых актов и локальных актов по вопросам молодежной политики;

         организации и проведения мероприятий;

         принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;

         составления документов аналитического и справочно-информационного характера, их систематизации;

         коммуникативными навыками;

 соблюдения этики делового общения при взаимодействии с гражданами, руководителями организаций.