Специалист по кадрам

Обеспечение кадрового документооборота в соответствии с действующим трудовым законодательством, инструкциями, положениями и правилами по ведению первичной учетной документации.

Документирование процессов движения персонала: прием, перевод, увольнение, изменение условий и оплаты труда, изменение анкетно-биографических, персональных данных персонала, оформление и продление документов по командировкам и отпускам сотрудников.

Формирование и ведение личных дел каждого сотрудника, в соответствии с существующими стандартами в компании.

Организация на предприятии воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету.

Ведение программы по учету выхода на работу, выдача и учет электронных пропусков. Своевременный заказ новых электронных пропусков.

Ведение табеля учета рабочего времени работников предприятия.

Ознакомление сотрудников предприятия со всеми кадровыми документами под роспись.

Ведение, учет и выдача трудовых книжек сотрудников, в соответствии с принятыми стандартами.

Оформление больничных листков сотрудников, подсчет трудового стажа.

Участие в организации корпоративных мероприятий