Методист

  Должностные обязанности  

3. 1. Осуществляет методическую работу в образовательной организации

3. 2. Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

3. 3. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов.

3. 4. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности организации, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.

3. 5. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д.

3. 6. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы организации.

3. 7. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.

3. 8. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.

3. 9. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержания образования, учебных пособий, методических материалов.

3. 10. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.

3. 11. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т. д.

3. 12. Участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.

3. 13. Принимает участие в разработке годовых планов, учебных планов, программы развития, дополнительной образовательной программы, методических рекомендаций, разработок и т. д.

3. 13. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательной организации.

3. 14. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательной организации, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

3. 15. Участвует в разработке перспективных планов издания учебных пособий, методических материалов.

3. 16. Способствует оформлению информационно-методических стендов

3. 17. Ведет индивидуальную работу с молодыми педагогами и вновь пришедшими на работу в Центр.

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.