Начальник участка

Начальник  исправительного центра ведет учет осужденных к принудительным работам; осуществляет регистрацию и снятие с регистрационного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам граждан Российской Федерации или постановку на миграционный учет и снятие с миграционного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам иностранных граждан и лиц без гражданства; разъясняет порядок и условия отбывания наказания; организует бытовое устройство осужденных к принудительным работам; обеспечивает соблюдение порядка и условий отбывания наказания; осуществляет надзор за осужденными и принимает меры по предупреждению нарушений установленного порядка отбывания наказания; проводит с осужденными воспитательную работу; применяет предусмотренные статьями 60. 13 и 60. 14 настоящего Кодекса меры поощрения и взыскания; ведет работу по подготовке осужденных к принудительным работам к освобождению.

(в ред. Федерального  закона  от 30. 12. 2012 N 313-ФЗ)

• льготное пенсионное обеспечение;
• денежное довольствие, в которое входит месячный оклад по должности, оклад по званию, ежемесячные и дополнительные выплаты, надбавки и компенсации;
• возмещение командировочных расходов;
• материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания в год;
• выплаты при переезде на новое место службы (подъемное пособие с учетом членов семьи, суточные);
• компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;
• оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования;
• оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях;
• предоставление основных, дополнительных и каникулярных отпусков, а также отпусков по личным обстоятельствам, по уходу за ребенком, после окончания учебного заведения в системе ФСИН;
• обеспечение жилыми помещениями либо предоставление социальной субсидии на приобретение (строительство) недвижимости;
• медицинское и санаторно-курортное обеспечение, в том числе в ведомственных учреждениях ФСИН;
• страхование жизни и здоровья на весь период службы;
• льготное исчисление стажа за службу в РКС и МСК, иных удаленным местностях, в том числе независимо от перерыва между увольнением и приемом на работу;
• вещевое и продовольственное обеспечение сотрудника ФСИН на весь период службы;
• льготное пенсионное обеспечение со снижением возраста выхода на пенсию;
• единовременное пособие при увольнении: 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет) или 2 оклада (при выслуге менее 20 лет);

Высшее образование, возраст до 39 лет включительно, отсутсивие судимости, дисциплинированность, постоянное место жительство на территории Российской Федерации, годность по состоянию здоровья.