Консультант отдела правовой работы и управления персоналом

Консультант обязан:

• организует выполнение задач, полномочий и функций, возложенных в связи с исполнением должностных обязанностей;
• выполняет точно и в срок указания и поручения руководителя отдела и министра осуществляет качественную подготовку документов;
• участвует в работе заседаний, совещаний, комиссий, иных коллегиальных органов и мероприятий, в состав которых включен или направлен министром;
• консультирует специалистов Министерства и подведомственных ему учреждений по вопросам, входящим в его должностные обязанности;
• участвует в подготовке претензионных и исковых материалов, обоснованных ответов при отклонении претензий и исков;
• представляет интересы Министерства, государственных учреждений, подведомственных Министерству, в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, а также в государственных, муниципальных органах, и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
• разрабатывает (принимает участие в разработке) проектов законов Магаданской области (по компетенции Министерства), постановлений / распоряжений Правительства Магаданской области (по компетенции Министерства), указов / распоряжений Губернатора Магаданской области (по компетенции Министерства), приказов Министерства, типовых договоров, соглашений, положений, протоколов по вопросам компетенции отдела, а также вносит предложения по их подготовке;
• осуществляет мониторинг законодательства Российской Федерации и законодательства Магаданской области в сфере содействия занятости, труда, социальной поддержки и социального обслуживания населения и оперативно доводит до структурных подразделений Министерства информацию о необходимости разработки соответствующего проекта нормативного правового акта, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов;
• обеспечивает по поручению руководителя отдела и министра своевременное представление отчетов, информационно-аналитических материалов и сведений по направлению деятельности отдела;
• ведет учет и обобщает информацию о судебных делах, актах прокурорского реагирования Министерства и организаций, подведомственных Министерству;
• своевременно рассматривает (участвует в рассмотрении) обращения граждан, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и готовит по ним решения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Магаданской области;
• исполняет работу по осуществлению регионального контроля (надзора) в Магаданской области за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты:
• проведение (участие в проведении) плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий в рамках;
• проведение (участие в проведении) мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований, в том числе в объявлении и направлении юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований;
• осуществление своевременной подготовки и направление юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий, актов о результатах контроля по итогам проведенных контрольных (надзорных) мероприятий, обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений обязательных требований, установленных законодательством;
• участвует в исполнении работы по осуществлению регионального контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан на территории Магаданской области;
• вносит в федеральную государственную информационную систему Генеральной прокуратуры Российской Федерации « Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий» (далее - ЕРКНМ) достоверных сведений об осуществлении регионального контроля (надзора) в Магаданской области за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регионального контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан на территории Магаданской области;
• готовит к размещению документы и информационные материалы по вопросам, входящим в компетенцию отдела, на официальном сайте Министерства;
• составляет протоколы об административных правонарушениях в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, в случае выявления нарушений обязательных требований, установленных законодательством Российской Федерации в сфере трудоустройства и занятости населения, и направляет данные протоколы для рассмотрения в суды;
• участвует в разработке проектов административных регламентов;
• участвует в проведении плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок;
• получает, обрабатывает, хранит и передает персональные данные государственных гражданских служащих и иных работников Министерства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Магаданской области, нормативно-правовыми актами Магаданской области, приказами и поручениями руководства Министерства.

Базовые квалификационные требования:

• гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
• требования к стажу государственной гражданской службы Магаданской области (государственной службы иных видов) или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Базовые знания

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Знаниями основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ « О системе государственной службы Российской Федерации» ;
• Федерального закона от 27 июля 2004  г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» ;
• Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;
• Закона Магаданской области от 09 февраля 2005 г. № 553-ОЗ « О государственной гражданской службе Магаданской области» ;
• знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
• основ делопроизводства и документооборота.

Базовые умения

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен обладать следующими базовыми умениями:

Общие умения:

• умение мыслить системно (стратегически);
• умение планировать, рационально использовать служебное время;
• умение достигать результата;
• коммуникативные умения;
• умение управлять изменениями;
• умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
• соблюдать этику делового общения;
• умение сохранять высокую работоспособность, при необходимости выполнять работу в короткие сроки.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен иметь высшее образование и отвечать требованиям к направлению подготовки (специальности) профессионального образования по направлениям подготовки.

По укрупненной группе направлений подготовки высшего образования – магистратуры – « Юриспруденция» , по направлению подготовки – « Юриспруденция» .

По укрупненной группе специальностей высшего образования – специалитета – « Юриспруденция, по специальности « Юриспруденция» , « Правовое обеспечение национальной безопасности» , « Правоохранительная деятельность» , « Судебная и прокурорская деятельность» .

По укрупненной группе направления подготовки высшего образования – бакалавриата - « Юриспруденция» , направление подготовки « Юриспруденция» .

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта также может иметь иное направление подготовки (специальность) профессионального образования при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов по направлению деятельности отдела.

Иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки, в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, опубликованном на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Справочник).

Профессиональные знания:

Гражданский служащий, замещающий должность консультанта должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Магаданской области:

·   Конституции Российской Федерации;

• Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации;
• Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;
• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ);
• Федеральный закон от 02. 05. 2006 № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» ;
• Федерального закона от 27. 07. 2006 № 152-ФЗ « О персональных данных» ;
• Федеральный закон от 25. 12. 2008 № 273-ФЗ « О противодействии коррупции» ;
• Федеральный закон от 03. 07. 2009 № 172-ФЗ « Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» ;
• Федерального закона от 27. 07. 2010 № 210-ФЗ « Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 24. 03. 2022 № 448 « Об особенностях осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в отношении аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 05. 03. 2009 № 195 « Об утверждении правил проведения экспертизы проектов нормативных правовых актов и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции» ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 26. 02. 2010 № 96 « Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов» ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 16. 04. 2021 № 604 « Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. № 415» ;
• постановление Правительства Российской Федерации от 20. 07. 2021 № 1228 « Об утверждении Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений актов Правительства Российской Федерации»
• Закон Магаданской области от 09. 02. 2005 № 553-ОЗ « О государственной гражданской службе Магаданской области» ;
• постановление Правительства Магаданской области от 04. 05. 2022 № 399-пп « Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области»
• нормативно-правовых акты, регулирующих деятельность Минтруда Магаданской области в сфере занятости населения, труда и социальной политики.
• Иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Магаданской области по направлению деятельности отдела правовой работы и управления персоналом министерства труда и социальной политики Магаданской области.
• Нормативно-правовых акты, регулирующих деятельность Минтруда Магаданской области в сфере занятости населения, труда и социальной политики.
• Иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Магаданской области по направлению деятельности отдела правовой работы и управления персоналом министерства труда и социальной политики Магаданской области.