Заместитель директора

2. 1. Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию Филиала и пунктов социального обслуживания.

2. 2. Координировать работу отделений Филиала и пунктов социального обслуживания по вопросам социального обслуживания, по организации социальных выплат.

2. 3. Обеспечивать проведение благотворительных акций, организацию работы по привлечению спонсорской помощи и волонтёрского движения.

2. 4. Координировать работу по организации для обслуживаемых клубов по интересам.

2. 5. Координировать работу   по организации новых форм социального обслуживания и расширению спектра оказываемых услуг.

2. 6. Координировать работу по организации   мероприятий, тематических вечеров к праздничным датам и дням для обслуживаемых граждан совместно с учреждениями культуры, общественными организациями.

2. 7. Организовывать работу   по оформлению и размещению   информационных стендов в Филиалах.

2. 8. Координировать работу по организации   социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.

2. 9. Вести учёт основных средств, материальных запасов, оборудования, материалов, малоценных и быстро изнашивающих предметов в соответствии с действующим законодательством.

2. 10. Осуществлять работу по приобретению, приёму, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, приёму, хранению и отпуску   гуманитарной помощи с обеспечением правил оформления, передачи и составления установленной отчётности.

2. 11. Участвовать в инвентаризации товарно-материальных ценностей Филиала.

2. 12. Обеспечивать работников Филиала, пунктов социального обслуживания канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.

2. 13. Обеспечивать сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, контроль за соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории.

2. 14. Осуществлять контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря, обеспечение   своевременного ремонта.

2. 15. Обеспечивать сохранность, безопасность эксплуатации и исправности приборов, связанных с получением и использованием поставляемых услуг Филиалу

2. 16. Снимать показания с приборов учёта поставляемых услуг, в соответствии с установленными сроками подачи данных для оплаты счетов.

2. 17. Представлять необходимую отчётность руководителю Филиала своевременно в установленном порядке, проводить анализ работы Филиала по вопросам хозяйственного обслуживания, организации социальных выплат, социального обслуживания населения,   по результатам   проведённой работы представлять руководителю аналитическую записку.

2. 18. Проводить занятия по правилам и нормам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. 19. Контролировать соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности.

2. 20. Руководить работой обслуживающего персонала.

2. 21. Выполнять иные обязанности, связанные с организацией деятельности Филиала.

2. 22. Исполнять обязанности директора  Филиала в период его отсутствия.

Компенсация найма жилья в размере 25 000 рублей.

Рабочий день для женщин с 09. 00 до 17. 45, для мужчин с 09. 00 до 18. 30, перерыв на обед с 13. 00 до 14. 30.

На должность заместителя директора филиала  Учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.