Заместитель главного врача по лечебной части

На заместителя   главного врача по лечебной части возлагаются следующие должностные обязанности:

1. 1. Разработка планов перспективного развития медицинской организации.

1. 2. Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации.

1. 3. Контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов.

1. 4. Определение перечня и установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации.

1. 5. Организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации.

1. 6. Руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение.

1. 7. Анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации.

1. 8. Взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм.

1. 9. Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности структурных подразделений медицинской организации.

1. 10. Организация деятельности врачебной комиссии в медицинской организации.

1. 11. Организация работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.

1. 12. Проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи детскому   населению.

1. 13. Организация информационно-справочной поддержки граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию.

1. 14. Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации.

1. 15. Обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации.

1. 16. Управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации.

1. 17. Подготовка плана закупок в медицинской организации.

1. 18. Анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации.

1. 19. Управление работниками медицинской организации.

1. 20. Контроль работы по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан.

1. 21. Соблюдение и контроль соблюдения норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного.

1. 22. Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации.

1. 23. Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации.

1. 24. Формирование планов развития подразделений медицинской организации.

1. 25. Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации.

1. 26. Руководство созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности.

1. 27. Организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности.

1. 28. Разработка, координация и регулирование системы менеджмента качества.

1. 29. Планирование и организация внутренних аудитов системы менеджмента качества.

1. 30. Построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента.

1. 31. Разработка планов мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества.

1. 32. Оказание медицинской помощи стационарным, амбулаторным пациентам в сложных диагностических случаях, совместный осмотр с лечащим врачом, заведующим отделением пациентов

1. 33. Участие в еженедельном общем обходе в отделении стационара

1. 34. Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме.

1. 35. Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме.

1. 36. Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)).

1. 37. Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

• ОПЫТ РАБОТЫ, добросовестное выполнение должностных обязанностей