Младший воспитатель
Вакансия "Младший воспитатель"
Полная занятость, полный рабочий день
Мурманская область
г. Кировск
Обязанности
1. соблюдать законные права и свободы детей;
2. обеспечивать выполнение инструкций по охране жизни и здоровья детей, правила норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, СанПиН 2. 4. 1. 3049-13 « Санитарно- эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» ;
3. обеспечивать санитарное состояние и своевременную уборку закрепленных за ним помещений и оборудования:
- санитарную обработку посуды, детских горшков, санузлов и др. в соответствии с требованиями СанПиН;
- генеральную уборку помещений в соответствии с графиком;
- смену полотенец и постельного белья в соответствии с графиком;
- в летний период ежедневную уборку прогулочного павильона и др. ;
1. 1. 4. принимать участие в организации работы по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с Федеральным законом от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ « Об образовании в Российской Федерации» , Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, основной образовательной программой дошкольного образования Учреждения, Уставом и другими нормативными и локальными актами и т. д.
Общие требования
1. добросовестно исполнять свои должностные обязанности, возложенные на него пунктом 1. 1. настоящего трудового договора;
2. осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
3. соблюдать Устав образовательной организации, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда и иные локальные нормативные акты Работодателя;
4. соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
5. уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;
6. соблюдать трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
7. проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению Работодателя, соблюдать санитарные правила, гигиену труда;
8. проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
9. бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
10. незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя.